7月14日，公司2023屆新員工入職培訓(xùn)開班儀式在公司本部成功舉行，公司黨委書記、執(zhí)行董事高強，黨委副書記、總經(jīng)理鄒齊，在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管以及部門負(fù)責(zé)人，2023年新入職高校畢業(yè)生等170余人參加開班式。

鄒齊為新員工的到來致歡迎詞，他表示公司的發(fā)展歷程從來都同時代緊密相連，自1951年跨過鴨綠江入朝作戰(zhàn)，公司已走過了70余年的光輝歷程。他對新入職員工提出三點殷切希望：一是要把穩(wěn)心神、耐住寂寞，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，在職業(yè)生涯的道路上乘風(fēng)破浪，行穩(wěn)致遠(yuǎn)；二是要珍惜韶華、勤于學(xué)習(xí)，在基層一線“大熔爐”中鍛造寬肩膀，錘煉真本領(lǐng)；三是要忠于企業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)，在堅定的信念中塑造最好的自己，在堅毅的奮斗中遇見最好的自己，在堅實的步履中成就最優(yōu)的自己，無愧中國中鐵青年“忠誠擔(dān)當(dāng)”的新時代標(biāo)簽。并以自身經(jīng)歷勸導(dǎo)新員工甘于付出、勇于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)、敢于負(fù)責(zé)。

高強結(jié)合“青年精神素養(yǎng)提升工程”為新入職員工講授了入職第一課，他代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體在職員工對新員工的到來表示熱烈歡迎。他表示，發(fā)展的接力棒已經(jīng)傳遞到新一代中鐵人手中，需要一大批忠于企業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任感、創(chuàng)新精神和踏實作風(fēng)的人才，新員工的到來壯大了公司的接力團(tuán)隊，為公司的發(fā)展增添了新的力量。并圍繞“轉(zhuǎn)變角色、立足基層、牢記責(zé)任、不斷學(xué)習(xí)、忠誠企業(yè)”五個方面寄語青年員工：一是轉(zhuǎn)變角色，盡快融入企業(yè)團(tuán)隊。要把個人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展之中，認(rèn)同企業(yè)文化和價值理念；二是立足基層，在實踐中不斷總結(jié)和提高。要通過扎實的培訓(xùn)和實踐，提高自身職業(yè)素養(yǎng)，精進(jìn)職業(yè)技能，實現(xiàn)職業(yè)價值；三是牢記責(zé)任，做一個有志向、有目標(biāo)的新青年。樹立共同目標(biāo)，把公司建設(shè)成一個“行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)”、一個“高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)”；四是不斷學(xué)習(xí)，完善自己的人生觀、價值觀、世界觀。要向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中把知識轉(zhuǎn)化為能力，不斷地改變自己的工作、思維和生活方式；五是忠誠企業(yè)，嚴(yán)于律己，做到忠誠、感恩和付出。要遵章守紀(jì)，明理誠信，團(tuán)結(jié)友善，做一個文明的中鐵人，做一個高素質(zhì)的中鐵人，做一個引領(lǐng)風(fēng)氣的中鐵人。

開班式上，2022屆員工韓耀輝代表2022屆入職員工發(fā)言，他分享了與公司共同走過的心路歷程，勉勵新員工在未來的工作中攜手并進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力源泉；2023屆員工焦麗澄代表2023屆員工發(fā)言，表示將努力完成好培訓(xùn)任務(wù)，學(xué)以致用，在今后的工作中以實際行動為公司改革發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。全體員工進(jìn)行了入職宣誓。

本次新員工入職培訓(xùn)將采用線下授課、勞模宣講等方式，介紹公司改革發(fā)展、安全教育、廉潔教育以及項目建設(shè)、生產(chǎn)、管理相關(guān)內(nèi)容，讓新員工深入了解公司發(fā)展理念、企業(yè)文化、主要業(yè)務(wù)以及管理規(guī)則；通過參觀渡江勝利紀(jì)念館、雨花臺烈士陵園敬獻(xiàn)花籃等方式，讓新員工接受愛國主義紅色教育；以交流座談方式分享業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗和職業(yè)體會，幫助新員工實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)新環(huán)境。

開班期間，公司工會組織開展了2023年度“夏送清涼”活動，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人為新入職員工送上了慰問品。

人力資源部（黨委干部部）、黨群工作部